Referent/ka odboru sociální péče

Náplň práce:
• zajištění agendy sociálně-právní ochrany dětí/náhradní rodinná péče, zejména vyhledávání
dětí a rodičů vhodných pro náhradní rodinnou péči (pěstounská péče, pěstounská péče na
přechodnou dobu, osvojení, svěřenectví)
• zpracování a vedení příslušné dokumentace
• provádění šetření, poradenství, zprostředkování odborných služeb náhradním rodinám.
• provádění šetření týkajících se dítěte a jeho rodiny, vyhodnocování situace dítěte,
stanovování individuálních plánů ochrany dítěte a jejich vyhodnocování
• výkon kolizního opatrovnictví nezletilých dětí

Kvalifikační předpoklady a požadavky:
• vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo v magisterském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání se sociálním zaměřením specifikovaným zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
• znalost právních předpisů
- zákon č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů,
- zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů,
- zákon č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů,
- zákon č. 218/2003 Sb., zákon o soudnictví ve věcech mládeže, ve znění pozdějších
předpisů
• dobrá znalost práce na PC (WORD, EXCEL, internet)
• velmi dobré komunikační schopnosti a znalost českého jazyka slovem i písmem
• samostatnost, spolehlivost, pečlivost, ochota dále se vzdělávat, organizační schopnosti
• odolnost vůči stresu, asertivita
• výhodou: zkoušky zvláštní odborné způsobilosti
praxe v sociálním oboru (OSPOD)


Předpoklady pro vznik pracovního poměru:
• státní občan České republiky nebo státu Evropské unie nebo Evropského hospodářského prostoru nebo
fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt
• věk minimálně 18 let
• svéprávnost a bezúhonnost
• ovládání jednacího jazyka


Náležitosti písemné přihlášky:
jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, datum a podpis.
Uveďte rovněž telefonní spojení, název a číslo výběrového řízení a prohlášení o souhlasu s využitím osobních údajů výhradně pro potřeby výběrového řízení.

K přihlášce je nutné připojit doklady (§ 6, odst. 4 zákona č. 312/2002 Sb.):
• profesní životopis,
• čestné prohlášení o bezúhonnosti
• kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání


Úřad městské části Brno-Nový Lískovec
Oblá 75a
634 00 Brno


Nabízíme:
• kreativní práce s možností osobního rozvoje
• vstřícný pracovní kolektiv
• pružná pracovní doba
• 5 týdnů dovolené
• 5 dnů indispozičního volna
• zaměstnanecké výhody ze sociálního fondu (např. příspěvek na stravování, příspěvek na rekreaci/penzijní připojištění, příspěvek na multisport kartu, příspěvek na zdravotní péči, příspěvek na ošacení, odměna při životním výročí)
• možnost trvalého vzdělávání